
O jeito Harvard de ser feliz: pequenas mudanças que transformam sua vida.
A busca pela felicidade é uma constante em nossas vidas. Muitas vezes, associamos a grandes realizações, como o sucesso profissional ou conquistas materiais.
Somos uma holding focada no desenvolvimento humano e no crescimento organizacional, guiados por felicidade e propósito.
Na Grow, acreditamos que pessoas realizadas impulsionam negócios extraordinários.
Com soluções personalizadas para você ou sua empresa, ajudamos a formar times que geram resultados reais e sustentáveis a longo prazo. Nossos placements não apenas permanecem nas empresas por mais de três anos, mas também são promovidos a desafios maiores. Além disso, oferecemos orientação ao longo de toda a sua carreira e desenvolvemos treinamentos exclusivos para levar você e sua equipe a um novo patamar.
A Grow Group integra a metodologia GROW de John Whitmore e a psicologia positiva de Martin Seligman, mas com uma ênfase maior na abordagem de Whitmore.
Esse método não apenas ilumina o entendimento e o conhecimento, mas é essencial para mostrar um caminho claro e estruturado para o crescimento. Essa abordagem prática e orienta indivíduos e empresas em direção a metas concretas, proporcionando um plano de ação realista e eficaz.
Enquanto a psicologia positiva agrega valor ao promover um mindset otimista, a metodologia GROW é a base que define o percurso, garantindo que as pessoas não só entendam o que é necessário, mas saibam como chegar lá.
Trabalhamos em conjunto para identificar e definir claramente seus objetivos
Ajudá-lo a entender o que está acontecendo agora
Nosso papel é ajudar a descobrir o que é possível
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A busca pela felicidade é uma constante em nossas vidas. Muitas vezes, associamos a grandes realizações, como o sucesso profissional ou conquistas materiais.
Em um mundo cada vez mais moldado pela IA e pela automação, a criatividade humana se destaca como uma habilidade essencial no ambiente de trabalho e na sociedade como um todo
No mundo corporativo, o recrutamento e seleção não é apenas uma etapa inicial do processo de contratação — é o alicerce para o sucesso e longevidade do profissional dentro da organização.
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