Somos uma HRtech e nascemos para impulsionar as pessoas a serem o seu próprio propósito, conectando-as com as oportunidades de mercado e gerando negócios sustentáveis.

SAIBA COMO
TORNAMOS TUDO
ISSO POSSÍVEL:

GROW AWAY

metodologia

+

metodologia

metodologia

Entendemos que cada pessoa é única, portanto, possuímos uma metodologia própria da Grow, ela é responsável por humanizar todos os nossos processos.

personalização

+

personalização

personalização

Nossas soluções não estão nos sistemas e processos, mas sim nas pessoas. Por isso trabalhamos de maneira customizada e dinâmica.

tecnologia

+

tecnologia

tecnologia

A inovação está em nosso DNA. Possuímos uma tecnologia própria, o RecruBot, idealizada no parque tecnológico do Recife-PE e desenvolvida na América do Sul e Europa. Suas etapas de machine learning, IA e mineração de dados, nos possibilita encontrar candidatos, em um curto espaço de tempo.

A inovação está em nosso DNA. Possuímos uma tecnologia própria, o RecruBot, idealizada no parque tecnológico do Recife-PE e desenvolvida na América do Sul e Europa. Suas etapas de machine learning, IA e mineração de dados, nos possibilita encontrar candidatos, em um curto espaço de tempo.

Nossas soluções não estão nos sistemas e processos, mas sim nas pessoas. Por isso trabalhamos de maneira customizada e dinâmica.

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Recrutamento Landing

Recrutamento Landing

Assessment

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Orientação de Carreira

Orientação de Carreira

Recruitment High Middle Management

Recrutamento Média-Alta Gerência Especializada

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Recruitment Executive

Recrutamento Executivo

Assessment

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Conselho Executivo

Conselho Executivo

Mentoria

Mentoria

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Recruitment Landing

Recrutamento
Landing

Serviço voltado para momentos de expansão de operações internacionais e/ou empresas que buscam recrutar profissionais internacionalmente.

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Recruitment High Middle Management

Recrutamento Média-Alta
Gerência Especializada

Solução voltada para as posições de média e alta gerência.

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Assessment

Assessment

Serviço de avaliação eficiente das competências, atitudes e habilidades do profissional no seu ambiente corporativo.

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Orientação de Carreira

Orientação de Carreira

Programa de recolocação profissional ou redirecionamento de carreira.

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Assessment

Assessment

Avaliação profunda das competências, atitudes e habilidades do profissional no seu ambiente corporativo através de ferramentas robustas. Tem o objetivo de desenvolver líderes, refinar e promover a inovação.

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Recruitment Executive

Recrutamento
Executivo

Solução exclusiva e personalizada para o recrutamento de C-Level com base em ampla rede de conhecimentos e expertises sobre o que é necessário para achar e recrutar grandes executivos.

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Conselho Executivo

Conselho Executivo

Solução para formação de conselho de Executives Boards.

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Mentoring

Mentoria

Desenvolvimento de líderes e executivos guiado por mentores com qualificação e experiência. Possibilita a compreensão das habilidades e objetivos pessoais, a fim de traçar planos de crescimento de carreira através de técnicas e soluções personalizadas.

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Desenvolvemos, oferecemos soluções e suporte para as trajetórias de carreira, através da plataforma digital a ser lançada, Let's Grow, e da expertise Grow Consulting.

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Recrutamento Landing

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Assessment

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Orientação de Carreira

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Recruitment High Middle Management

Recrutamento Média-Alta Gerência Especializada

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Recruitment Executive

Recrutamento Executivo

Assessment

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Conselho Executivo

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Mentoria

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Minha Carreira Para Empresas

Nossos números

+98%

Das posições trabalhadas pelo Grupo Grow foram assertivas

+2500

Conexões entre pessoas e oportunidades diferentes foram realizadas pelo Grupo Grow

14 DIAS

DIAS É O PRAZO PARA FINALIZAÇÃO DE UMA VAGA NA GROW

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DIAS É O PRAZO PARA FINALIZAÇÃO DE UMA VAGA NA GROW

Nosso time de consultores
alan karzovnik

Alan possui mais de 17 anos de experiência profissional e desde 2013 atua como consultor de Headhunting e Melhoria de Carreira. Conta com especialização em Modelagem de Negócios e Estratégia Corporativa. Experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração, com experiência, em especial, nos mercados Argentina, Chile e Peru.

alan karzovnik
alan karzovnik

Desde 2007 atua como consultor e headhunter. Especialista em Liderança Organizacional e Gestão de Pessoas pela Harvard Business School, com ampla experiência em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos de energia, telecomunicações e serviços. Principais atuações: recrutamento, desenvolvimento, estruturação organizacional, coach, mentor e conselheiro nos mercados da Argentina, Chile e Brasil.

felipe mancano
eduardo cuadra

Executivo profissional, com foco em resultados e forte histórico de atuação em organizações de mineração de alto nível e complexidade. Conta com experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração. Possui expertise em recrutar, desenvolver e motivar equipes de trabalho, além de fornecer liderança decisiva para equipes multifuncionais e multiculturais.

eduardo cuadra
daniel pizarro

Daniel possui experiência nas áreas Comercial, Estratégico, Suply Chain e Finanças em indústrias químicas e de minério. Sua carreira pelo Chile e Estados Unidos contempla posições de Diretor Financeiro, Vice presidente na SQM S.A. Chile, Sales Director Industrial Products na SQM North America S.A. e CEO da Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).

daniel pizarro
fernanda minniti

Possui 20 anos de experiência consolidada nas áreas Administrativo-Financeira, Comercial e Estratégica em grandes empresas nacionais e multinacionais. Atuação como headhunter e tech-recruiter em processos seletivos por sete anos.

fernanda minniti
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alan karzovnik

Alan possui mais de 17 anos de experiência profissional e desde 2013 atua como consultor de Headhunting e Melhoria de Carreira. Conta com especialização em Modelagem de Negócios e Estratégia Corporativa. Experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração, com experiência, em especial, nos mercados Argentina, Chile e Peru.

alan karzovnik
alan karzovnik

Desde 2007 atua como consultor e headhunter. Especialista em Liderança Organizacional e Gestão de Pessoas pela Harvard Business School, com ampla experiência em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos de energia, telecomunicações e serviços. Principais atuações: recrutamento, desenvolvimento, estruturação organizacional, coach, mentor e conselheiro nos mercados da Argentina, Chile e Brasil.

felipe mancano
eduardo cuadra

Executivo profissional, com foco em resultados e forte histórico de atuação em organizações de mineração de alto nível e complexidade. Conta com experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração. Possui expertise em recrutar, desenvolver e motivar equipes de trabalho, além de fornecer liderança decisiva para equipes multifuncionais e multiculturais.

eduardo cuadra
daniel pizarro

Daniel possui experiência nas áreas Comercial, Estratégico, Suply Chain e Finanças em indústrias químicas e de minério. Sua carreira pelo Chile e Estados Unidos contempla posições de Diretor Financeiro, Vice presidente na SQM S.A. Chile, Sales Director Industrial Products na SQM North America S.A. e CEO da Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).

daniel pizarro
fernanda minniti

Possui 20 anos de experiência consolidada nas áreas Administrativo-Financeira, Comercial e Estratégica em grandes empresas nacionais e multinacionais. Atuação como headhunter e tech-recruiter em processos seletivos por sete anos.

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